Atendiendo a las recientes novedades en materia de cumplimiento normativo en el ámbito de la empresa, por el presente queremos seguir manifestando nuestro más alto compromiso en adecuarnos y cumplir con la legalidad vigente, y en particular, en el ámbito de los requisitos de cumplimiento normativo.

Atenent a les recents novetats en matèria de compliment normatiu en l'àmbit de l'empresa, pel present volem seguir manifestant el nostre més alt compromís en adequar i complir amb la legalitat vigent, i en particular, en l'àmbit dels requisits de compliment normatiu.

CONSTRUCCIONES URBANAS MARAGALL, S.L. (GARAJE CUMSA), se encuentra sujeta al cumplimiento de una serie de normas específicas del sector, pero también a normas de aplicación de tipo más genérico como son las de tipo fiscal y económico u otras de tipo laboral como la propia de prevención de riesgos laborales.

Sin embargo, en virtud de las nuevas implicaciones para la empresa como consecuencia de la entrada en vigor de Reforma del Código Penal del año 2010 y las aclaraciones y nuevos requisitos establecidos en la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica el Código Penal, en relación a las nuevas implicaciones y responsabilidades en materia de Responsabilidad Penal de la Empresa (RPE), obligan a la empresa a la toma de una serie de medidas de control y supervisión en su ámbito propio de actividad.

Por ello, mediante el presente documento le queremos informar de las presentes medidas e instrucciones internas:

De la creación de un Órgano de Control en materia de responsabilidad penal de la empresa que se encargará de controlar a nivel operativo y funcional la implantación, aplicación y documentación de aquellas implicaciones y responsabilidades que la nueva normativa referenciada establece en la operativa y en los procedimientos de la Entidad.

De la creación de un canal de comunicación interno de RPE con el objetivo de poder comunicar por parte de cualquier administrador, apoderado, directivo, empleado y colaborador bajo la autoridad de la Entidad al Órgano de Control mencionado cualquier fallo, recomendación o potencial incidencia en materia de RPE, así como del propio funcionamiento del Modelo de Prevención.

La Entidad manifiesta que los valores y principios éticos rigen la actuación de la Entidad, los cuales incluyen el respeto y cumplimiento de la normativa legal que le es de aplicación. A tal efecto el canal de comunicación establecido más abajo es la vía por la cual los administradores, apoderados, directivos, empleados y colaboradores bajo la autoridad de la Entidad deben comunicar al Órgano de Control cualquier hecho, acción o actividad de la cual tengan conocimiento, indicios o dudas de que puedan constituir posibles casos de incumplimiento legal, y en especial en los casos de corrupción, soborno, fraude o incumplimiento en materia fiscal.       

Este canal implica, por tanto, la obligación de proceder a comunicar cualquier anomalía o riesgo de cumplimiento normativo, y también debe ser el canal de comunicación ante cualquier duda, incidente, o imposibilidad de aplicación adecuada de los procedimientos y normas establecidas internamente.

Con el objetivo de cumplir con las medidas necesarias de privacidad y confidencialidad, y en todo caso las medidas de seguridad que la normativa de protección de datos establece, se ha decidido que:


OPCIÓN A: se habilitará la dirección de correo electrónico:

http://www.corporate-ethicline.com/maragall/

rpe@garajecumsa.com

mediante la cual los administradores, apoderados, directivos, empleados y colaboradores bajo la autoridad de la Entidad deben comunicar cualquier anomalía en materia de cumplimiento normativo, quedando únicamente a disposición del Órgano de Control el acceso a este buzón telemático.

 

OPCIÓN B: se instalarán buzones cerrados con llave a través de los cuales los administradores, apoderados, directivos, empleados y colaboradores bajo la autoridad de la Entidad deben comunicar cualquier anomalía en formato papel. Éstos se ubicarán en al lado puerta entrada despacho. Este sistema permitirá que el comunicante introduzca la notificación en el buzón pero, una vez dentro, no se pueda volver a extraer, quedando únicamente a disposición del Órgano de Control.

 

Por todo lo expuesto hasta ahora, queremos resaltar que es de obligado cumplimiento para los administradores, apoderados, directivos, empleados y colaboradores bajo la autoridad de la Entidad el uso del canal de comunicación interno de RPE mencionado anteriormente, así como la aplicación de los procedimientos y protocolos de actuación que les son de aplicación en el marco de sus funciones y que la empresa les ha comunicado formalmente. En caso de incumplimiento de lo anterior, se aplicará el correspondiente régimen disciplinario.

__________________________________________________________________________________________________

CONSTRUCCIONS URBANES MARAGALL, S.L. (GARATGE CUMSA), es troba subjecta al compliment d'una sèrie de normes específiques del sector, però també a normes d'aplicació de tipus més genèric com són les de tipus fiscal i econòmic o altres de tipus laboral com la pròpia de prevenció de riscos laborals .

No obstant això, en virtut de les noves implicacions per a l'empresa com a conseqüència de l'entrada en vigor de reforma del Codi Penal de l'any 2010 i els aclariments i nous requisits que estableix la Llei Orgànica 1/2015, de 30 de març, per la qual es modifica el Codi Penal, en relació a les noves implicacions i responsabilitats en matèria de Responsabilitat Penal de l'empresa (RPE), obliguen a l'empresa a la presa d'una sèrie de mesures de control i supervisió en el seu àmbit propi d'activitat.

Per això, mitjançant el present document li volem informar de les presents mesures i instruccions internes:

De la creació d'un Òrgan de Control en matèria de responsabilitat penal de l'empresa que s'encarregarà de controlar a nivell operatiu i funcional la implantació, aplicació i documentació d'aquelles implicacions i responsabilitats que la nova normativa referenciada estableix en l'operativa i en els procediments de l'Entitat.

De la creació d'un canal de comunicació intern de RPE amb l'objectiu de poder comunicar per part de qualsevol administrador, apoderat, directiu, empleat i col·laborador sota l'autoritat de l'Entitat a l'Òrgan de Control esmentat qualsevol decisió, recomanació o potencial incidència en matèria de RPE, així com del propi funcionament del Model de Prevenció.

L'Entitat manifesta que els valors i principis ètics regeixen l'actuació de l'Entitat, els quals inclouen el respecte i compliment de la normativa legal que li és d'aplicació. A tal efecte el canal de comunicació establert més baix és la via per la qual els administradors, apoderats, directius, empleats i col·laboradors sota l'autoritat de l'Entitat han de comunicar a l'Òrgan de Control qualsevol fet, acció o activitat de la qual tinguin coneixement, indicis o dubtes que puguin constituir possibles casos d'incompliment legal, i en especial en els casos de corrupció, suborn, frau o incompliment en matèria fiscal.

Aquest canal implica, per tant, l'obligació de procedir a comunicar qualsevol anomalia o risc de compliment normatiu, i també ha de ser el canal de comunicació davant de qualsevol dubte, incident, o impossibilitat d'aplicació adequada dels procediments i normes establertes internament.

Amb l'objectiu de complir amb les mesures necessàries de privacitat i confidencialitat, i en tot cas les mesures de seguretat que la normativa de protecció de dades estableix, s'ha decidit que:

OPCIÓ A: s'habilitarà l'adreça de correu electrònic:

http://www.corporate-ethicline.com/maragall/

rpe@garajecumsa.com,

mitjançant la qual els administradors, apoderats, directius, empleats i col·laboradors sota l'autoritat de l'Entitat han de comunicar qualsevol anomalia en matèria de compliment normatiu, quedant únicament a disposició de l'Òrgan de Control l'accés a aquesta bústia telemàtic.

 
OPCIÓ B: s'instal·laran bústies tancats amb clau a través dels quals els administradors, apoderats, directius, empleats i col·laboradors sota l'autoritat de l'Entitat han de comunicar qualsevol anomalia en format paper. Aquests s'ubicaran en al costat porta entrada despatx. Aquest sistema permetrà que el comunicant introdueixi la notificació a la bústia però, un cop dins, no es pugui tornar a extreure, quedant únicament a disposició de l'Òrgan de Control.

 
Per tot l'exposat fins ara, volem ressaltar que és d'obligat compliment per als administradors, apoderats, directius, empleats i col·laboradors sota l'autoritat de l'Entitat l'ús del canal de comunicació intern de RPE esmentat anteriorment, així com l'aplicació dels procediments i protocols d'actuació que els són d'aplicació en el marc de les seves funcions i que l'empresa els ha comunicat formalment. En cas d'incompliment de l'anterior, s'aplicarà el corresponent règim disciplinari.

Correo
Llamada
Asignación
Acerca de