Para utilizar el canal, deberá hacer clic, en el siguiente enlace:

Per utilitzar el canal, haurà de fer clic, en el següent enllaç:

http://www.corporate-ethicline.com/maragall/

Para acceder al mismo deberá incorporar la clave de acceso que figura en la página de acceso y rellenar el formulario de la comunicación / denuncia. 

Per accedir-hi haurà d'incorporar la clau d'accés que figura a la pàgina d'accés i omplir el formulari de la comunicació / denúncia.

__________________________________________________________________________________________________

CONSTRUCCIONES URBANAS MARAGALL, S.L., (en adelante la entidad) quiere informar a sus empleados y colaboradores el más alto compromiso de comportamiento ético y responsable en sus actividades y operaciones, junto con el seguimiento del marco normativo, las disposiciones legales que le son de aplicación y los mecanismos de prevención de posibles delitos que pueda realizar o en que pueda verse involucrada la actividad de la entidad.

Este compromiso requiere, en el mismo sentido, de la participación de sus empleados y colaboradores, compartiendo los mismos valores, el seguimiento de los protocolos y normas que se elaboren para dicho fin, y en particular la comunicación de cualquier situación, hecho, indicio o sospecha que no siga los mencionados principios.

 CANAL EXTERNO DE COMUNICACIÓN

 En este sentido, la Entidad ha instrumentado, como eje de dicha cultura y compromiso ético y responsable, un Canal Externo de Ética y Denuncias para que los empleados y colaboradores puedan comunicar, para prevenir y detectar, cualquier posible indicio, conocimiento o sospecha que tuviera conocimiento de los siguientes aspectos:

  •  Incumplimiento de la legislación y marco normativo que le sea de aplicación.
  •  No seguimiento de los protocolos, procedimientos, y controles internos de la entidad.
  •  Comportamientos, transacciones, acuerdos y demás operaciones que no se adecúen a un comportamiento ético o a las buenas prácticas empresariales.
  •  Acciones u omisiones que puedan implicar la comisión de delitos / responsabilidad penal como pueden ser corrupción; prácticas colusorias o riesgos de competencia; blanqueo de capitales; descubrimiento y revelación de secretos; evasión y fraude fiscal; infracciones contra los derechos de los trabajadores; acoso laboral y sexual; salud pública; medioambiente; acciones / actitudes discriminatorias, y todos aquellos que se le informen y/o tuviera conocimiento en función de sus funciones y responsabilidades.
  •  Cualquier otro que se considere relevante para cumplir y seguir el Compromiso de Ética y Cumplimiento normativo de la entidad.

DERECHOS Y RESPONSABILIDADES

El compromiso de Ética y Responsabilidad está configurado entorno a la propia voluntad de la entidad y sus miembros, junto con el marco normativo y penal de aplicación a la actividad de la misma. Por todo ello la comunicación y uso del canal Ético y Denuncias para los fines descritos anteriormente es un derecho, un deber y una obligación de todos los miembros de la entidad.

Todas las comunicaciones y/o denuncias deben realizarse bajo el principio de buena fe, y, por tanto, deben basarse en hechos, indicios de los que razonablemente pueda desprenderse la realización de un comportamiento que debe ser comunicado, asimismo el principio de buena fe requiere que en ningún caso pueda desprenderse que existe falsedad, falta a la verdad o con intención de venganza o perjudicar a un tercero.

La propia normativa laboral y el código penal vigente establecen la obligación de comunicar, en los términos que hemos descrito en el apartado anterior, bajo el principio de buena fe, para cumplir el marco normativo / penal, y evitar posibles medidas disciplinarias de carácter laboral y posibles responsabilidades penales / personales por no comunicar los hechos, conocimientos o indicios que se le han informado, y en particular los del presente comunicado detallados en el apartado anterior.

 GARANTÍAS

Para poder ejercer el derecho y cumplir con la obligación de comunicar, la entidad ha puesto en funcionamiento un Canal externo de Ética y denuncias, gestionado por BONET consulting, firma especializada en cumplimiento normativo y prevención penal, para aportar las garantías fundamentales al proceso de comunicación / denuncia:

 ·Confidencialidad y Protección de Datos: configuración del canal y la gestión del mismo bajo los principios de confidencialidad, protección de la información y cumplimiento de las más altas medidas de protección de datos personales, según la normativa aplicable de la Ley de Protección de Datos personales

 ·Conflictos de Interés e Independencia: Protocolo externo e independiente para gestionar y controlar los posibles conflictos de interés y/o falta de independencia de las comunicaciones / denuncias recibidas

 ·Protección del denunciante: Protocolo interno de gestión por parte de externo independiente para preservar la protección del denunciante.

 · Profesionalidad y Experiencia: Profesionales expertos en cumplimiento normativo y prevención penal para un tratamiento y gestión adecuado de las comunicaciones / denuncias y su análisis experto, así como para preservar tanto los derechos del denunciante como del denunciado por hechos infundados o sin el principio de buena fe.

 ·Registro Independiente y Externo: se elabora un registro de las comunicaciones / denuncias como garantía de su tratamiento, gestión y no alteración de forma independiente y sin conflictos de interés por parte de experto externo.

 ·Evidencia externa: La entidad externa independiente anualmente emite el certificado / manifestación de los puntos anteriores, como evidencia independiente a la entidad de los mismos.

_______________________________________________________________________________________________

CONSTRUCCIONS URBANES MARAGALL, SL, (d'ara  endavant l'entitat) vol informar als seus empleats i col·laboradors el més alt compromís de comportament ètic i responsable en les seves activitats i operacions, juntament amb el seguiment del marc normatiu, les disposicions legals que li són d'aplicació i els mecanismes de prevenció de possibles delictes que pugui realitzar o en què es pugui veure involucrada l'activitat de l'entitat.

Aquest compromís requereix, en el mateix sentit, de la participació dels seus empleats i col·laboradors, compartint els mateixos valors, el seguiment dels protocols i normes que s'elaborin per a aquesta finalitat, i en particular la comunicació de qualsevol situació, fet, indici o sospita que no segueixi els esmentats principis.

CANAL EXTERN DE COMUNICACIÓ

En aquest sentit, l'Entitat ha instrumentat, com a eix d'aquesta cultura i compromís ètic i responsable, un Canal Extern d'Ètica i Denúncies perquè els empleats i col·laboradors puguin comunicar, per prevenir i detectar, qualsevol possible indici, coneixement o sospita que tingués coneixement dels següents aspectes:

  •  Incompliment de la legislació i marc normatiu que li sigui d'aplicació.
  •  No seguiment dels protocols, procediments, i controls interns de l'entitat.
  • Comportaments, transaccions, acords i altres operacions que no s'adeqüin a un comportament ètic o a les bones pràctiques empresarials.

Accions o omissions que puguin implicar la comissió de delictes / responsabilitat penal com poden ser corrupció; pràctiques col·lusòries o riscos de competència; blanqueig de capitals; descobriment i revelació de secrets; evasió i frau fiscal; infraccions contra els drets dels treballadors; assetjament laboral i sexual; salut pública; medi ambient; accions / actituds discriminatòries, i tots aquells que l'informin i / o tingués coneixement en funció de les seves funcions i responsabilitats.

  • Qualsevol altre que es consideri rellevant per complir i seguir el Compromís d'Ètica i Compliment normatiu de l'entitat.

 DRETS I RESPONSABILITATS

El compromís d'Ètica i Responsabilitat està configurat entorn a la pròpia voluntat de l'entitat i els seus membres, juntament amb el marc normatiu i penal d'aplicació a l'activitat de la mateixa. Per tot això la comunicació i ús del canal Ètic i Denúncies per a les finalitats descrites anteriorment és un dret, un deure i una obligació de tots els membres de l'entitat.

Totes les comunicacions i / o denúncies s'han de fer sota el principi de bona fe, i, per tant, s'han de basar en fets, indicis dels que raonablement pugui desprendre la realització d'un comportament que ha de ser comunicat, així mateix el principi de bona fe requereix que en cap cas pugui desprendre que hi ha falsedat, falta a la veritat o amb intenció de venjança o perjudicar un tercer.

La mateixa normativa laboral i el codi penal vigent estableixen l'obligació de comunicar, en els termes que hem descrit en l'apartat anterior, sota el principi de bona fe, per complir el marc normatiu / penal, i evitar possibles mesures disciplinàries de caràcter laboral i possibles responsabilitats penals / personals per no comunicar els fets, coneixements o indicis que se li han informat, i en particular els del present comunicat detallats en l'apartat anterior.

 GARANTIES

Per poder exercir el dret i complir amb l'obligació de comunicar, l'entitat ha posat en funcionament un Canal extern d'Ètica i denúncies, gestionat per BONET consulting, signatura especialitzada en compliment normatiu i prevenció penal, per aportar les garanties fonamentals al procés de comunicació / denúncia:

 · Confidencialitat i Protecció de Dades: configuració de la cadena i la gestió del mateix sota els principis de confidencialitat, protecció de la informació i compliment de les més altes mesures de protecció de dades personals, segons la normativa aplicable de la Llei de Protecció de Dades personals

 · Conflictes d'Interès i Independència: Protocol extern i independent per gestionar i controlar els possibles conflictes d'interès i / o manca d'independència de les comunicacions / denúncies rebudes

 · Protecció del denunciant: Protocol intern de gestió per part d'extern independent per preservar la protecció del denunciant.

  · Professionalitat i Experiència: Professionals experts en compliment normatiu i prevenció penal per a un tractament i gestió adequat de les comunicacions / denúncies i la seva anàlisi expert, així com per preservar tant els drets del denunciant com del denunciat per fets infundats o sense el principi de bona fe.

· Registre Independent i Extern: s'elabora un registre de les comunicacions / denúncies com a garantia del seu tractament, gestió i no alteració de forma independent i sense conflictes d'interès per part d'expert extern.

  · Evidència externa: L'entitat externa independent anualment emet el certificat / manifestació dels punts anteriors, com a evidència independent a l'entitat dels mateixos. 

Correo
Llamada
Asignación
Acerca de